• Je bent dé kennishebber van een specifiek segment door
o.a. een sterk ex- en intern netwerk en een effectieve
analyse van beschikbare informatie;
• Je vertaalt het winkelschap op ketenniveau naar
specificaties op productniveau en je stelt
assortimentskalenders op segmentniveau samen met als
doel het maximaal haalbare verkoopresultaat voor kwekers;
• Je ontwikkelt én implementeert productkalenders. Deze
laten zien welk product wanneer het beste in de winkel
kan worden geplaatst op basis van consumentenvraag,
aanbod, trends en stijlgroepen;
• Je bent samen met accountmanagers en segment-
verkopers verantwoordelijk voor het resultaat.
De afdeling
Connect is het onderdeel van FloraHolland dat zich bezighoudt met de rechtstreekse verkoop van kweker naar professionele afnemers zonder tussenkomst van de veilingklok. Als professionele partner van kwekers en kopers bemiddelt Connect voor hen bij het verkoop- en inkoopproces. FloraHolland Connect past haar organisatie aan naar de productstromen in de markt. Kwekers krijgen aandacht in het eigen primaire afzetsegment.
Verkoop Segment levert in- en verkoopdiensten en zorgt voor verbinding van kwekers met de markt. Specialisten ondersteunen bij het leggen van lijnen tussen kweker en koper. Opdrachtgevers zijn kwekers en kopers.
Binnen de segmentteams (Retail Discount, Bouwmarkten en Retail full service) werken de Trademarketeers vanuit focus op die specifieke eindmarkten. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die deze nieuwe functie met veel elan vorm gaat geven.• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en
marketingkennis op minimaal NIMA A niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële
(advies)functie (bijvoorbeeld ervaring in categorie
management en/of retailmarketing);
• Je bent overtuigend en in staat jezelf te verplaatsen in
de belangen van diverse partijen;
• Talenkennis: Nederlands, Engels, Frans, in woord en
geschrift. Eventueel aanvullend kennis van de Duitse taal.
Wij bieden
• Een zelfstandige baan met veel ruimte om zelf te
ondernemen.
• Een omgeving die continue in verandering is.
• Een full-time functie met marktconform salaris en goede
secundaire arbeidsvoorwaarden (maximaal € 49.000/jaar)